Unser Angebot für Berater, Trainer und Coaches umfasst:
HRM-MENTORING
■ individuelle Begleitung, Unterstützung bei geplanten HR-Strategien, HR-Projekten, HR-Maßnahmen ■ als Senior HR-Coach für gemeinsame Reflektions- und Kreativitäts-Prozesse ■ im gemeinsamen Erfahrungsaustausch bei bestimmten HR-Themen ■ im HR-Diskurs in einem geschützten (Denk-/Handlungs-) Raum rund um Themen des HR-Managements und der Unternehmens-Entwicklung
LIZENZ-PARTNER SCHAFT
■ im Gefolge von Transfer-Strategien nach der Lizenzierung bzw. dem Rechtewerb ■ bei der praktischen ERFOLGS-Unterstützung von lizenzierten HR-Tools, Systeme und Konzepten im Business ■ als (externer) unterstützender HR-TOOL-Partner in bestimmten Bedarfssituationen ■ als Partner bei der gemeinsamen Entwicklung von neuen Ansätzen, Konzepten und HR-Innovationen ■ als stiller Coach in bzw. HR-Prozessen und/oder als Mentor im Background ■ als Qualitäts- und Referenzgeber
UMSETZUNGS-Berater und/oder IMPULSGEBER
■ im Rahmen langfristiger Unternehmens-Entwicklungsprozesse ■ im Gefolge von Restrukturierungs- und Sanierungsprozessen ■ im Rahmen von strategischen Neuausrichtungen/-positionierungen ■ im Rahmen von Personal-/Organisations-Entwicklungsprozessen ■ im Rahmen von Kultur-Entwicklungsmaßnahmen ■ im Rahmen der Neujustierung von Führungng und Management
Das HR-TRANSFER-Angebot
von TOP-FORUM Dr. Fuhr erweitert das Leistungs-Potential unserer
Berater, Trainer und Coaching Kollegen im Bereich HR-Management(HRM)
Unser HRM-Kooperationsfeld
Unsere HRM-Transfer-Pool für Kollegen!
Willkommen auf der Berateseite & Trainer & Coaches
.. wenn die Chemie und die Werte(überein-) stimmen, können wir uns viele Formen der Zusammenarbeit und des Knowhow Transfers vorstellen wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme
