Kenntnis/Erfahrungen
I. PERSONAL-
● über 15 Jahre als Personal-
● Headhunting, Management-
für 1-
● über 3 Jahre als Personal-
Geschäftsführer, Trainer, Coach
Kenntnis/Erfahrungen
II. PERSONAL-
● über 15 Jahre Erfahrung als
Personal-
und Eignungs-
Kenntnis/Erfahrungen
III. PERSONAL-
● über 20 Jahre Erfahrung als
Offizier, Führungskraft, Berater Geschäftsführer, Trainer, Coach
Kenntnis-
IV. CHANGE-
● über 10 Jahre als Berater
● über 15 Jahre als HR-
Change-
Berater
30 Jahre Erfahrungen in HRM-
Inhaber und einziger Gesellschafter
eines großen mittel-
„Wir konnten mit Ihrer Hilfe für unser Unternehmen ausgesprochen wichtige Stellen und Führungspositionen optimal besetzen! Ich finde es immer wieder bemerkenswert, wie Sie sich in die Werte und Bedürfnisstrukturen meiner Person uns unseres Unternehmens hineindenken, um die ideale Persönlichkeit ausfindig zu machen, die optimal in unser vorhandenes Team integriert werden kann. Dieses ist Ihnen bereits mehrfach gelungen, wofür ich Ihnen meine Anerkennung und meinen Dank aussprechen möchte!